Vitality notes

Практично закінчується 2-й тиждень роботи на новому місці. Насправді, до цієї справи я йшов дуже давно. І останніх 1,5-2 роки я ловлю себе на думці, що мені все більше Ñ– більше хочеться працювати в цій сфері. Крім того, люди з компанії, в якій я працюю, час від часу намагалися мене переманити на свій бік. Пропонували мені ту, чи іншу роботку, здебільшого фрілансну. Але хотілося чогось більш ширшого аніж вузький Ñ– скудий фріланс. Всі ми звикли до того що, Ñ” робота, а це означає, що має бути охфіс, де сидять співробітники, наявний парк комп’ютерної техніки (халявний інет?), безкоштовні кукіси Ñ– плітки-теревені під-час обідньої перерви чи просто на черговому перекурі або кофі(Ñ‚Ñ–)-брейку. Разом з тим паралельно йде поняття регламенту робочого дня – потрібно вставати о 7-й, щоб вчасно (часто на 9-ту) прийти на роботу, кілька десятків хвилин дуплитися, прокидатися, розганятися (непотрібне закинути під теґ «s»). Зрештою розслабитись Ñ– перекусити протягом години у обідню перерву, а потім працювати на всіх пара’Ñ…, бо до кінця робочого дня залишилось зовсім небагато, а «роботу тре’ таки зробити!». Все це я робив, так само роблять Ñ– тисячі інших працівників, задля єдиного дня в календарі, який називають абсолютно по різному, але суть від цього не міняється. Заробітна Плата. Скільки всього значущого можна видобути з цього словосполучення… Серед поширених понять Ñ” поняття «стабільна зарплатня». Більшість хоче таку, Ñ– деякі навіть зважуються констатувати «нехай вона буде на 20% нижчою, аніж де-інде, головне щоб була стабільною, без затримок». Погоджуюсь. Адже нічого не всиляє впевненість, ніж впевненість в очікуваних надходженнях в певний проміжок часу. Фріланс нажаль не може забезпечити цього поняття, хоча затяті фрілансери вже навно забули про таку річ як стабільна зп, адже їхній дохід наділений динаміки. Щоразу або більше, або менше, проте головне що дохід Ñ”. Хороші фрілансери мають стільки замовлень, хоч відбавляй. «Вольні художнікі» мають ряд переваг, думаю перелічувати яких, немає потреби. Ну хібащо наголошу на кількох – вільний графік, відсутність надокучливих, неприємних співробітників Ñ– головне, відсутність параноїдально-аморальних шефів-мудаків, які сверлять мізки кожного разу кали потряпляєш у поле їхнього зору. І якою б не була великою частка твоїх позитивних здобутків, одна маленька «оплошность» може зіпсувати настрій на цілий день, тиждень, місяць чи рік, що неминуче наближає працівника до наказу про звільнення (не важливо, чи по власній волі чи за бажанням керівника). От Ñ– працюй після отакого всього. Але нащастя Ñ” Ñ– хороші випадки.
Моя нова робота поєднує фріланс з класичною роботою, Ñ– тут Ñ” більше плюсів Ñ– менше мінусів…
Далі більше…